February 9th, 2009

а вы говорите "кризис"

Набрел на сайт, посвященный проблемам офисного планктона «белых воротничков», которые у них стали возникать в последнее время в связи с кризисом разумеется.

Сами «воротнички» жалуются, что проблем масса. Говорят, работодатели требуют «полного самоотречения» (видимо, работодателем является некая тоталитарная секта), вынуждают брать на себя повышенные обязательства, работать «ударными методами» (очевидно, отключив «Одноклассники» и аську) и вообще заявляют о возрождении социалистических механизмов. Мрак одним словом.

Есть и вовсе душераздирающие истории:

Владельцы компаний почему-то последнее время рассматривают как норму, что наемный работник должен вкалывать в хроническом цейтноте и сверхурочно, беспрекословно подчиняясь любым требованиям. Причем, не только тот, кто стремится сделать карьеру или добиться повышения зарплаты. Но и самый обычный рядовой исполнитель, который хочет просто добросовестно выполнять свои непосредственные обязанности и четко получать свою зарплату (может быть, ему просто не нужно больше, у него в жизни другие идеалы). При этом ни о создании удобных рабочих мест, ни об организации питания речи уже чаще всего не идет. Загрузить же подчиненного в обеденный перерыв срочной работой – просто мания любого начальника. Бывает, сотрудникам частных компаний, особенно небольших, вообще негде обедать – в ближайшей округе только дорогие рестораны, в офисе тоже негде пристроиться со своим прихваченным из дома «корытцем». Обеды за рабочим столом работодатели не приветствуют, да и по-человечески неприлично это – вонять своими котлетами на целый офис. Вот и сидят люди на работе голодные с раннего утра до позднего вечера, гробя свое здоровьеРейтинг блогов
Одним словом, плач о пропавшем обеденном перерыве, эхом подхваченный в каментах: «да-да», «правильно», «своеволие работодателя» и т.д.

Ладно. Посочувствовав офисным служащим продолжаю читать тот же (!) сайт дальше и буквально следующей статьей вижу: «в рамках исследования было опрошено более 2,7 тысяч служащих 12 российских компаний. И судя по его результатам, персонал российских компаний более четырех часов своего рабочего времени тратит на что угодно, кроме работы:

Collapse )